Passionné par le management d’équipes et le développement de la performance j’ai déployé mon énergie et mes compétences tout au long de ma carrière au sein de grands groupes internationaux :

Lifescan - Becton Dickinson –Össur/Gibaud – Coloplast

Ces expériences de commercial, directeur des ventes, directeur de Business Unit m’ont appris que les collaborateurs engagés sont source d’émulation, de développement de l’activité, de croissance de l’entreprise et de profitabilité. 

C’est aussi la meilleure vitrine pour attirer de nouveaux talents et les retenir.

Je constate aussi au quotidien qu’une activité structurée est gage d’efficacité. Cependant, la mise en place de cette structure ne doit pas entamer l’envie d’entreprendre, d’innover, d’agir.

Je mets à présent mon expérience, mon engagement, mes connaissances et compétences acquis dans ces grands groupes internationaux au bénéfice de dirigeants et de sociétés à taille humaine qui souhaitent poursuivre leur développement et leur croissance en conservant leur agilité, leur spontanéité et l’engagement de leurs collaborateurs.

L’objectif sera atteint par l’analyse initiale, le conseil et la mise en œuvre d’outils de suivi d’activités, de performances et d’engagement des collaborateurs habituellement dédiés aux grands groupes, avec plus d’agilité et de suivi grâce à ma présence régulière au sein de votre entreprise tout au long de l’année.

Je continue par ailleurs mes actions de développement commercial au profit de sociétés partenaires et reste disponible aux côtés de sociétés me faisant appel pour mon expertise plus spécifique sur les marchés des Dispositifs Médicaux.